Chociaż ogólnie obowiązujące przepisy nie regulują kwestii dodatku za pracę w szkodliwych warunkach, to nie jest wykluczone otrzymywanie takiego świadczenia. W jakiej sytuacji pracownicy mogą ubiegać się o dodatkowe pieniądze? Co można uznać za szkodliwe warunki pracy? Wyjaśniamy.
Zajawka pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://wydarzenia.interia.pl/ciekawostki/news-szkodliwe-czy-pracodawca-musi-wyplacic-dodatek-do-pensji,nId,7403772
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu
