Kodeks pracy pozwala pracodawcom na odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego i bezpłatnego w szczególnych sytuacjach. By pracodawcy mogli to zrobić, powinni przestrzegać procedur. Sprawdzamy, kiedy i w jaki sposób pracodawca może odwołać pracownika z urlopu.
Zajawka pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://wydarzenia.interia.pl/ciekawostki/news-taki-telefon-moze-przerwac-urlop-grozi-dyscyplinarne-zwolnie,nId,6939522
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu
