Opieka nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny jest trudna, gdy sprawująca ją osoba jest aktywna zawodowo. Z myślą o pracownikach etatowych w 2023 roku w Kodeksie pracy pojawił się zapis o urlopie opiekuńczym. To dodatkowe dni wolne, które można wykorzystać z powodu ważnych wskazań medycznych. Na czym polega taki urlop i o ile takich dni można się starać? Jak o niego zawnioskować? Wyjaśniamy.
Zajawka pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://wydarzenia.interia.pl/ciekawostki/news-urlop-opiekunczy-kiedy-jest-platny-a-kiedy-nie-najwazniejsze,nId,7572305
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu
